Os bancos Santander e Banespa anunciaram a abertura de 1.050 vagas para estagiários ao longo de 2006. São 500 vagas na capital paulista, 350 no interior de São Paulo e 200 em outros Estados.
Podem participar da seleção os universitários que estejam fazendo do segundo ao penúltimo ano dos cursos de administração, economia, ciências contábeis, engenharias, ciência da computação, matemática, estatística, direito, marketing, entre outros. Os cargos se distribuem pela administração geral da instituição, em São Paulo, e pela rede de agências em todo o País.
As inscrições são contínuas e podem ser feitas nos sites do Banespa (www.banespa.com.br), e do Santander (www.santander.com.br), procurando os links Trabalhe no Banespa/Santander e Seja nosso estagiário.
O processo seletivo prevê várias etapas: triagem de currículo, testes online e atividades em grupo. Os aprovados são cadastrados no Banco de Talentos do Santander Banespa. Quando surgem as vagas, são chamados para etapa final, que é uma entrevista.
De acordo com a superintendência de Recursos Humanos do grupo Santander, cerca de 50% dos estagiários são efetivados antes mesmo do final de seus contratos.

mockup