Foi–se o tempo em que ter um cargo público era sinônimo de emprego para vida toda. Hoje a realidade é bem diferente: não existe mais o chamado cargo vitalício, ou seja, nenhum servidor público goza mais do beneficio de não ser afastado, destituído ou demitido de seu cargo. A nova tendência de mercado indica que profissionais do setor público ou privado, só permanecerão em seus cargos se apresentarem resultados. Com as altas taxas de desemprego, os concursos tornaram-se o grande atrativo de milhões de pessoas que desejam uma colocação no mercado, seja por conta do desemprego ou pela idéia errônea de garantia de emprego eterno. Com a diminuição dos postos de trabalho e com o progressivo aumento da terceirização, principalmente em áreas antes consideradas intocáveis em alguns órgãos, é essencial que o servidor público tenha a consciência de que para se manter no emprego tem que ter resultado. O profissional que possuir características empreendedoras, arrojadas e inovadoras levará sempre vantagem sobre os outros.
A atitude, visão estratégica, paciência e ousadia são outros requisitos para o mercado de hoje, seja ele público ou privado. O novo profissional deve estar atento às mudanças e a empreende-las, pois o espaço para o cumpridor de ordens é cada vez menor. O setor público, tal qual o mercado vem acompanhando e implementando essas mudanças.
Vamos lá! Prepare-se para enfrentar novos desafios.

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