Profissionais de nível superior, formados em medicina, além daqueles que possuem o nível médio, devem ficar atentos às oportunidades que o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) deve divulgar ainda nesta semana. O edital para o concurso que selecionará 2.400 pessoas para trabalhar no órgão está previsto para ser divulgado entre hoje e amanhã.
Segudo informações fornecidas pela Assessoria de Imprensa da entidade do governo, há necessidade de selecionar 1.500 médicos peritos, 300 analistas previdenciários e 600 técnicos previdenciários. Haverá carga de 30 horas semanais (6 horas por dia).
O período para a realização de inscrições acontecerá entre 3 e 23 de dezembro e poderá ser alterado caso a data de divulgação do edital seja modificada, informa a Assessoria do INSS.
É possível acompanhar a publicação do edital por meio do site www.previdencia.gov.br. Alguns detalhes sobre as vagas:
Para preencher uma das cadeiras de médico perito, o candidato deverá ter nível superior completo. O salário inicial previsto soma R$ 2.164,32. No caso dos analistas previdenciários, também é exigido nível superior (sem preferência de curso) e o salário inicial corresponde a R$ 1.433,04. Para as vagas de técnicos previdenciários, os interessados precisam ter nível médio de escolaridade e o salário previamente divulgado equivale a R$ 853,70.
A assessoria informa ainda, que, a etapa de provas deverá ocorrer na primeira quinzena de janeiro de 2005. A convocação dos selecionados está prevista para acontecer a partir de fevereiro do ano que vem.
Faltam médicos - Esta será a primeira vez em 26 anos que o INSS abre concurso para médicos peritos, informa o departamento de imprensa do órgão. As contratações são esperadas com ansiedade, já que o quadro atual desses profissionais está bem defasado dentro da entidade.
O aumento do número de médicos peritos e, também, a contratação de mais analistas e técnicos previdenciários devem acontecer para melhorar o andamento das atividades da Previdência.
Os selecionados para ocupar as vagas de analistas e técnicos deverão ser direcionados para os postos de atendimento. Esses profissionais poderão ficar no atendimento ao público ou na parte interna de cada agência. Isso dependerá da necessidade de cada posto e também do próprio perfil do candidato - que será avaliado depois da seleção.
Acesse o site www.previdencia.gov.br

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