A entrevista é o grande momento para quem concorre a um cargo numa organização. É a hora que o entrevistado pode mostrar todo seu potencial, suas habilidades e qualidades ou, dependendo da ação, destruir tudo o que conseguiu ao longo do caminho. Além de seguir as regras universais, como vestir-se adequadamente e falar corretamente, o executivo deve ter se preparado para entrevistar o seu entrevistador.
O profissional precisa conhecer e entender o negócio de seu futuro empregador, pois só assim poderá obter informações importantes para sua carreira na nova empresa, afirma a sócia da NeoConsulting, Andréa de Paula Santos. ''Além disso, questionamentos bem colocados são muito bem vistos por quem procura um candidato ideal''.
Para cumprir bem esse papel, o executivo deve fazer sua lição de casa, ou seja, procurar informações sobre a empresa: histórico, faturamento, previsão de crescimento, visão, método de trabalho, clientes, principais executivos, entre tantos outros dados que poderão ser úteis no momento da entrevista.
Andréa explica que questões sobre quais os objetivos da empresa, seu planejamento estratégico e seus planos de expansão devem ser feitas pelo entrevistado. De acordo com a consultora, são poucos os profissionais que fazem isso. ''É muito comum vermos ótimos profissionais perderem muitos pontos na hora da entrevista justamente por não saberem perguntar ou mesmo por terem medo de questionar seu futuro chefe'', conta.
Por isso, as posturas assertivas são consideradas positivas. O correto é interagir com o entrevistador deixando que ele possa falar e fazer as perguntas que julgar importantes. O entrevistado deve estar preparado para responder o que lhe for perguntado. E no momento certo buscar mais informações sobre a empresa que poderão fazer a diferença na hora de tomar a decisão sobre a oportunidade.
E não deve esquecer as normas básicas, já muito bem conhecidas como ser educado, vestir roupas adequadas, sem acessórios chamativos, comunicar-se bem, sem erros gramaticais, sem utilizar trocadilhos, gírias, brincadeiras. Também não se pode esquecer de chegar ao local com pelo menos quinze minutos de antecedência, não interromper o entrevistador, não deixar de responder todas as perguntas.
A objetividade, a calma e a preparação são elementos fundamentais na hora da entrevista, o que pode garantir a colocação. ''Apresentação calma, respostas objetivas, perguntas pertinentes mostram a preparação, o envolvimento e o empenho do candidato'', conclui a consultora.

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