A parceria fechada na semana passada entre a líder mundial em software de negócios SAP, a Associação de Desenvolvimento Tecnológico de Londrina (Adetec), prefeitura e universidades locais já começa a abrir oportunidades de emprego. Além do programa de capacitação de profissionais, a Londrina Information Technology (Lint) está formando um banco de dados de currículos para recrutamento.
Quatro universidades e duas escolas técnicas da cidade vão oferecer os cursos do programa ''SAP Professionals''. Os estudantes e profissionais terão a possibilidade de financiamento de parte dos cursos e futura contratação pela Lint, que vai fornecer serviços terceirizados de suporte SAP para empresas nacionais e internacionais de software e serviços.
Os primeiros passos da Lint serão coordenados pelo presidente Orestes Hypolito, assessor da diretoria da SAP-Brasil, que já teve passagens por grandes empresas de tecnologia como a IBM. ''No começo, precisaremos contratar gente que já está no mercado, que possua os cursos. Vamos buscar profissional já formado, experiente, para atender as primeiras necessidades'', prevê.
Dado o pontapé inicial, o próximo passo será a formação de profissionais para atuarem na região de Londrina. ''A Lint vai contratar os alunos que mais se destacarem no curso, dependendo da demanda. A idéia é desenvolver os profissionais, expondo-os à prática para aplicarem os conhecimentos e desenvolverem carreira na região'', explica o presidente. ''Se a gente oferecesse apenas o curso, ele só acharia emprego em São Paulo, e esse não é o objetivo'', complementa.
A expectativa para o número de vagas é animadora: cerca de mil profissionais por ano. ''Vamos aproveitar o funil das universidades para selecionar os mais capacitados. Temos possibilidade de contar com mil pessoas por ano. Mas tem o outro lado, porque precisa de estrutura, instalações que devem estar semi-prontas. Quando aparece uma oportunidade de negócio, ela é fechada em seis meses, no máximo''.

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