Tiago Amaral (PSD), prefeito eleito de Londrina, só tomará posse no dia 1º de janeiro de 2025, mas já está em campo, juntamente com os atuais vereadores, para que suas primeiras medidas à frente do Executivo possam ser atendidas a tempo de fortalecer a equipe que pretende que o acompanhe pelos próximos quatro anos.

Em entrevista à Folha de Londrina, em 20/12/2024, deixou claro o que norteia sua proposição de aumentar os salários dos secretários e do vice-prefeito: a necessidade de ter uma equipe técnica e capacitada em cada uma de suas áreas de atuação. Os salários de Londrina estão defasados, e muito, se considerarmos apenas duas cidades - Maringá, 17,9 mil e Ponta Grossa, 22 mil.

Profissionais gabaritados não saem da iniciativa privada para o setor público se não lhes for apresentado um cenário mais interessante e isso envolve não apenas os desafios a enfrentar, mas, também, o retorno que terão.

Bons profissionais resolvem problemas e entregam resultados, desde que tenham motivação. Neste ponto tem que se entender que um aumento salarial deixa de ser um gasto e torna-se um investimento.

Se queremos que o prefeito eleito leve Londrina para um novo tempo, um novo patamar de desenvolvimento, de modernização e de uma forma o mais rápida possível, é preciso que esteja apoiado por profissionais a quem possa delegar competências, sem temor de não as ver cumpridas.

A população reclama sempre do atendimento que recebe nos setores públicos e a frase "sai um entra outro e nada muda" torna-se quase um refrão. O setor privado paga bem mais do que o público e isso interfere totalmente no atendimento que é prestado, porque os melhores ficam de fora.

Tiago Amaral demonstra, com esta solicitação, ser um gestor que não teme críticas, disposto a dialogar para conseguir que a população de Londrina possa vir a ter um melhor atendimento em todas as áreas.

As entidades de classe da sociedade civil já se declaram, na mesma reportagem, que veem a proposta com naturalidade e necessidade de aprovação. Creio que os vereadores, tanto os que permanecerão quanto os que sairão no dia 31/12/2024, devem apoiar a proposta do Executivo para que a nova gestão de Londrina seja realizada por profissionais de alto nível, de mentes empreendedoras e que, realmente, queiram o desenvolvimento de nossa cidade.

Londrina está cansada de governos populistas, de promessas que não se realizam. Precisamos de técnicos e profissionais capacitados para geri-la.

E, como já foi dito por uma figura política internacionalmente conhecida, "se eu não sei tudo, preciso me cercar com aqueles com aqueles que sabem".

Nina Cardoso, psicóloga.

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