As inscrições para o processo seletivo do Programa Junior Manager da Danone Brasil estão abertas até o dia 10 de setembro. No total, são 13 vagas nas áreas de supply chain, marketing, finanças, recursos humanos, compras e industrial.
Podem se inscrever jovens formados entre dezembro de 2004 e 2006, fluentes em inglês, dinâmico, com grande interesse por desafios, inovação, liderança, diversidade e pessoas. O processo seletivo é composto por sete fases e, para participar, basta acessar o site da empresa.
Integram o processo seletivo teste on-line, game on-line, dinâmica de grupo, entrevista individual, avaliação oral do nível de Inglês, painel para estudo de casos e entrevista final (2 quinzena de agosto a 2 quinzena de novembro).
O Programa Junior Manager tem duração de 18 a 24 meses e é composto por três fases: integração, desenvolvimento e acompanhamento. Nas duas primeiras semanas, o junior manager conhecerá a cadeia produtiva e o modo de atuação da empresa. A segunda fase é composta por oito módulos de formação teóricos e práticos. Por fim, há um acompanhamento periódico por meio da avaliação de desempenho e de reuniões com recursos humanos.
Durante todo o processo, o jovem profissional envolve-se em Projetos On the Job que integram diferentes áreas. Após o período de 24 meses, o junior manager tem a perspectiva de se tornar um gerente da Danone.
''Os jovens participantes têm oportunidade única para desenvolver habilidades profissionais e características pessoais, além de oportunidades de carreira internacional. Buscamos atrair e desenvolver profissionais com potencial que possam contribuir para o crescimento do Grupo Danone'', afirma Edna Giacomini, diretora de RH.

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