Londrina - O compositor e maestro Tom Jobim dizia que para fazer música é preciso de 5% de inspiração e 95% de transpiração. No mercado de trabalho, a premissa é a mesma. Experiências mostram que o crescimento do funcionário depende da sua dedicação, capacitação e oportunidade para o seu desenvolvimento profissional.
É o caso de empresas como a construtora A. Yoshii, em Londrina. Segundo o diretor de Recursos Humanos Aparecido Siqueira, a empresa seleciona pessoas que queiram crescimento profissional e batalhem para isso. A construtora oferece cursos a seus colaboradores, da alfabetização até ajuda no pagamento de pós-graduação, como forma de melhorar a empregabilidade do funcionário.
O encarregado de suprimentos, Anderson dos Santos, 31, começou como boleiro de quadra de tênis. Devido à sua dedicação em uma atividade simples, um diretor da empresa lhe deu uma oportunidade. ''Nessa época, meu trabalho era cuidar do cartão ponto dos operários, receber e distribuir o material na obra. Fiquei nessa função três meses, daí a A. Yoshii me transferiu para o escritório para cuidar do almoxarifado.''
Hoje Anderson chefia uma equipe responsável por todos os equipamentos, compra de materiais e EPIs (equipamentos de segurança) de todas as obras da construtora. ''Cuidamos também da agenda e manutenção de carros e caminhões das obras.''
Para Simoni Bianchi, 37, que atualmente ocupa um cargo na mesa diretora da construtora, o investimento no estudo foi fundamental. Quando entrou na A. Yoshii em 1990, foi na função de auxiliar de escritório. ''O investimento da empresa na minha formação acadêmica possibilitou minha evolução profissional.''
A empresa cobriu o custo de duas pós-graduações, um MBA, além de cursos de aperfeiçoamento. ''Sempre gostei de estudar. Sempre trabalhei com o objetivo de melhorar a rotina do trabalho com os ensinamentos da faculdade, sempre colocando em prática aquilo que ia aprendendo''. Atualmente Simoni desenvolve junto com a diretoria o planejamento estratégico da empresa.
Segundo o empresário Atsushi Yoshii, para a empresa é importante dar oportunidade de crescimento aos seus colaboradores. ''A capacidade de crescimento é algo imensurável. O que falta em algumas empresas é apoio, incentivo e autonomia para o desenvolvimento profissional.''

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