Procura-se brasileiros com espírito alegre, experiência, inglês intermediário e principalmente vontade de trabalhar. O endereço? Emirados Árabes Unidos, país de 4,5 milhões de habitantes e economia que cresce mais de 10% ao ano graças às imensas reservas de petróleo e aos quase cinco milhões de turistas que visitam o local todos os anos.
O destino mais preciso é a cidade de Dubai, um verdadeiro canteiro de obras. Estima-se que um em cada três guindastes existentes no mundo estejam nesta região. É ali que está sendo construído o Burj Dubai, maior arranha-céu do mundo, que deve chegar aos 800 metros de altura. No prédio, funcionarão 30 mil residências, nove parques em um total de dois mil quilômetros quadrados. As obras, que têm custo estimado em US$ 8 bilhões, devem terminar em 2009.
O número de quartos de hotel na cidade deve dobrar até o ano que vem, chegando a 50 mil. O objetivo da rede hoteleira local, que fechou 2006 com lucro superior a US$ 1 bilhão, é chegar à marca de 15 milhões de turistas por ano até 2015. É aí que estão as oportunidades de emprego. A procura por quem tem experiência nos serviços em hotel é tão grande que alguns estabelecimentos estão até pagando as passagens aéreas de quem deseja abraçar a oportunidade.
''O crescimento obrigou o país a importar mão-de-obra. Os empresários descobriram nos brasileiros um povo trabalhador, com vontade. Mas não querem quem venha aqui só pelo dinheiro. Tem que vir movido pela paixão pela área de turismo'', afirma Marcelo Toledo, diretor de recrutamento do grupo de intercâmbio M/Brazil, que acaba de retornar de uma viagem a Dubai.
Segundo Toledo, até o final do ano mais 380 brasileiros devem ser contratados pela rede hoteleira da região. Uma das redes vai inaugurar a primeira churrascaria dos Emirados Árabes, comandada predominantemente por brasileiros. As demais vagas nos hotéis são para camareira, carregador de malas, recepcionista, cozinheiro e gerente, com salários que variam de R$ 520 a R$ 4,5 mil.
Os requisitos básicos são idade inferior a 30 anos e experiência mínima de seis meses na função. Os contratos de trabalho duram dois anos e os funcionários têm alojamento e cantina, além de receber o salário livre de impostos.
Além de idade e experiência, outros requisitos são pedidos de acordo com a cultura do país. ''Não aceitam judeus praticantes. Podem até ter um nome judeu, mas não podem ser praticantes. Há ainda preferência por mulheres brancas, porque já tem muitas morenas da Índia, Paquistão, e eles gostam de diversificar a aparência e a nacionalidade'', explica o diretor de recrutamento.
Petróleo - Outro filão de empregos nos Emirados Árabes está na exploração de petróleo na costa do país, com mais de 200 vagas abertas. Os salários variam de R$ 400 a R$ 2 mil, e as empresas oferecem benefícios como acomodação, alimentação e plano de saúde durante os 12 meses de contrato, que pode ser estendido por mais um ano.
As vagas são muito restritas já que, para ocupá-las, o candidato deve comprovar que trabalhou em outra empresa exploradora de petróleo por no mínimo cinco anos e fez uma série de cursos voltados para a área de segurança. A área de atuação pode ser estendida para a costa da Índia e do Cazaquistão.
Colegial no exterior - A CI-Londrina encerra terça-feira, dia 30, as inscrições para o programa High School no Canadá e na Nova Zelândia. Direcionado a estudantes do Ensino Médio que querem estudar fora do País, o programa permite uma verdadeira inserção em outra cultura, com o aluno morando em casa de família como um membro. Há opção para escolas públicas ou particulares. Mais informações 3029-0203.
True europa - As matrículas para o programa True Europa da World Study já estão abertas. É a oportunidade de trabalhar na Espanha, Portugal e Itália durante as temporadas européias de verão e inverno. Os empregos são em hotéis de 3 a 5 estrelas, em diferentes funções, para quem tem entre 18 e 30 anos. Mais informações: (43) 3322-1592 ou Rua Piauí 1.127 -centro.

Serviço:

Mais informações sobre as vagas de emprego em Dubai podem ser obtidas no grupo de intercâmbio M/Brazil pelo telefone (11) 7630-9288 ou pelos sites www.mbrazil.com.br e www.crew.com.br.

mockup