Como transformar emprego temporário em permanente
PUBLICAÇÃO
domingo, 23 de setembro de 2007
Marco Feltrin<br>Reportagem Local 
O aumento das vendas no comércio no final do ano deve abrir sete mil vagas temporárias no Paraná, segundo estimativa da Associação Brasileira das Empresas de Serviços Terceirizáveis e de Trabalho Temporário (Asserttem). Por isso, nesta época de Natal e presentes por todo lado, os vendedores também saem ganhando, já que uma oportunidade inicialmente de um a dois meses pode se transformar em um emprego definitivo. Estatísticas da Asserttem mostram que o índice de efetivação das vagas de fim de ano chega a 35%.
Para quem está de olho nessas vagas do comércio, a psicóloga do trabalho de uma empresa de recrutamento de Londrina, Fernanda Moreira, dá algumas dicas. As principais exigências de quem contrata são, além do segundo grau completo e da disponibidade de horário até 22h, saber se vestir e se comunicar bem.
''Os jovens usam muita gíria, outros falam errado ou querem falar bonito e não dizem nada. Também tem que ser discreto. Querer chamar a atenção no visual pode causar efeito contrário'', alerta a psicóloga.
A gerente de recursos humanos Regina Heleno Soriani Ciappina orienta que o vendedor recém-contratado deve aproveitar o pouco tempo para mostrar resultado, ser competitivo diante dos outros vendedores para chamar a atenção.
''Os gerentes levam muito em conta o comportamento e o volume de vendas. Por isso é fundamental que o contratado conheça bem o produto que está vendendo. Dinamismo e iniciativa também fazem a diferença para estes profissionais''.
Para Regina, fica em vantagem quem demonstra gana, já que alguns não pretendem seguir no emprego. ''Os temporários que se destacam podem até ocupar o lugar dos mais antigos. Além disso, alguns estudantes procuram uma renda extra para fazer uma viagem de férias, e não querem emprego fixo'', explica a gerente.
Há também quem veja as oportunidades desta época como alternativa para garantir o primeiro emprego com registro na carteira. Para o gerente do Sistema Nacional de Empregos (Sine) em Londrina, Roberto Gonçalves, é a chance de adquirir a experiência tão exigida dos jovens em início de carreira.
''É interessante pela possiblilidade de somar experiências, conhecer como funciona o ambiente de trabalho, aprender a se relacionar com os outros. Não adianta ser bom no que faz se ele não se relaciona bem com colegas e clientes'', afirma Gonçalves.
Vagas - As contratações temporárias em Londrina já começaram. Se confirmadas as previsões da Associação Comercial e Industrial (Acil), o número de vagas deve crescer 10% em relação ao ano passado. A gerente da loja Passo a Passo, Tânia Martins, contratou uma vendedora e vai abrir nova vaga em outubro, para ampliar o quadro de funcionários.
Os contratos de fim de ano são boa oportunidade para avaliar o desempenho e aproveitar os melhores. ''Como devem demonstrar capacidade para segurar a vaga, eles se esforçam até mais do que os que já estão na loja. Quem tem bom atendimento e volume de vendas, certamente será efetivado''.


