Estão abertas até o dia 31 de agosto as inscrições para o Programa de Trainees 2006 do Citibank. Podem concorrer profissionais graduados em qualquer carreira entre os anos de 2003 e 2005. Exige-se fluência no idioma inglês. O número de vagas será definido de acordo com o desempenho dos candidatos. Em 2004, 20 trainees foram aproveitados pelo banco. O salário ainda será definido por meio de pesquisas no mercado. No programa de 2004, os candidatos receberam R$ 3.300 mensais e 14 salários anuais. O processo seletivo é organizado pela Dreves & Associados (www.dreves.com.br/citibank/cadastro).
Os candidatos terão de optar por uma das três áreas do programa: Global Consumer Group, vinculado a produtos para pessoas físicas; Corporate & Investment Banking, para pessoas jurídicas; ou Operações e Tecnologia.
O processo de seleção ocorrerá entre agosto e novembro e terá várias etapas. Entre agosto e setembro, os candidatos serão convocados a realizar testes online de inglês, lógica e conhecimentos gerais.

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