Bianca Paraluppi Franzini, 26 anos, engenheira de alimentos pela Universidade de São Paulo, atualmente é gerente de produção da Ambev. Sua ascensão se deve à sua determinação. Ela queria empreender a carreira dentro da área industrial e buscava um programa trainee que lhe desse um embasamento e um encarreiramento sólido dentro de uma empresa. ''Me identifiquei com o programa, me inscrevi, passei pelas sete provas da seleção e fui aceita em meio a 37 mil candidatos que concorriam'', explica. Em 2007, ano em que Bianca entrou na companhia, foram selecionados 31 profissionais trainees.
Ela conta que independente da área de formação, ao ingressar na companhia todos os trainees passam por todos os âmbitos da empresa. ''Meu grupo foi enviado para Agudos (SP) e a cada duas semanas mudávamos de área até chegar ao final da primeira fase do treinamento, que é em São Paulo, onde nos encontramos com toda a diretoria da empresa e conhecemos as partes estratégicas e de inteligência. Nos outros cinco meses restantes do treinamento somos encaminhados especificamente para a área em que atuaremos'', conta.
Atualmente Bianca gerencia toda a produção de líquido da fábrica da Ambev em Curitiba. Para ter tanta responsabilidade em mãos, ela foi para a Califórnia, onde se especializou na Universidade da Califórnia na pós-graduação em mestre cervejeiro.
Gustavo Bastos de Souza, 22 anos, formado em administração de empresas pela Universidade Federal do Paraná, é um típico exemplo de quem se enquadrou ao perfil da empresa. Ele participou do programa de estágio da América Latina Logística (ALL) e já no início vislumbrou o programa trainee.
''O Gustavo tem visão de dono e ele trabalha sempre num nível superior ao do que ele está. No programa de estágio, ele estava sempre à frente do que esperávamos dele e ganhou autonomia. O programa trainee acabou sendo um processo natural para ele'', conta Marcela Aidar, coordenadora de desenvolvimento de gente da ALL.
Mas nem por isso ele se safou das exigentes provas. ''Quando surgiu a oportunidade para o programa de trainee, fiz a inscrição e passei pelo mesmo processo que as outras pessoas. Num cenário de 20 mil candidatos eu era apenas mais um, deu certo e hoje sou um trainee. Minha expectativa é assumir uma coordenação e crescer rápido, fazer grandes coisas para ser reconhecido e ter satisfação pessoal'', diz . (K.A.)

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