A de­no­mi­na­ção ‘‘tra­ba­lho ­escravo’’ não é cor­re­ta no ca­so das de­nún­cias que têm ocor­ri­do no Bra­sil, por­que os tra­ba­lha­do­res são re­mu­ne­ra­dos. Diz-se ­mais acer­ta­da­men­te ‘‘con­di­ções ­análogas’’ à es­cra­vi­dão (o que é fre­quen­te­men­te cons­ta­ta­do), e ­duas fa­zen­das do Pa­ra­ná es­tão no mo­men­to sob fis­ca­li­za­ção. O te­ma da se­mies­cra­vi­dão foi dis­cu­ti­do ago­ra em Cu­ri­ti­ba por juí­zes tra­ba­lhis­tas, e um dos en­fo­ques foi au­men­tar as san­ções con­tra os ­maus em­pre­ga­do­res.
  Ou­tra das me­di­das pro­pos­tas é os ban­cos não fi­nan­cia­rem pa­trões que es­te­jam na lis­ta dos pra­ti­can­tes des­sa ex­plo­ra­ção. Pu­nir se­ve­ra­men­te é ne­ces­sá­rio, por­que a his­tó­ria tris­te do pas­sa­do re­mo­to e do Bra­sil de 120 ­anos ­atrás não po­de re­pe­tir-se nos tem­pos ­atuais. A ca­rac­te­rís­ti­ca da es­cra­vi­dão ain­da vi­go­ran­te é tra­ba­lho for­ça­do, de­gra­da­ção e jor­na­da mui­to lon­ga, ha­ven­do ca­sos de bai­xo sa­lá­rio. (Há si­tua­ções de tra­ba­lha­do­res que re­do­bram a car­ga diá­ria por li­vre von­ta­de pa­ra au­men­tar ga­nho).
  Não é bai­xo o vo­lu­me dos que são des­co­ber­tos nes­sa si­tua­ção aná­lo­ga à es­cra­vi­dão, mas fe­liz­men­te há um tra­ba­lho de fis­ca­li­za­ção e de con­ten­ção, co­man­da­do pe­la Co­mis­são Na­cio­nal de Er­ra­di­ca­ção do Tra­ba­lho Es­cra­vo. No Pa­ra­ná des­ta­ca-se a atua­ção tam­bém da Co­mis­são Pas­to­ral da Ter­ra. Se­gun­do es­ses or­ga­nis­mos, o tra­ba­lha­dor ex­plo­ra­do é ho­mem, de 18 a 44 ­anos, em ple­no vi­gor fí­si­co e com es­co­la­ri­za­ção bai­xa ou ne­nhu­ma. A ne­ces­si­da­de de tra­ba­lho en­se­ja a acei­ta­ção des­sas con­di­ções, e dis­so ti­ram pro­vei­to os ­maus con­tra­tan­tes. Es­sa reu­nião dos juí­zes de­mons­tra que a Jus­ti­ça do Tra­ba­lho es­tá aten­ta, se­ja com o in­tui­to de pro­te­ger es­ses tra­ba­lha­do­res sa­cri­fi­ca­dos ou de pu­nir os pa­trões. Não são ape­nas aque­las co­mis­sões que ­atuam na re­pres­são, mas tam­bém o Mi­nis­té­rio Pú­bli­co, as Po­lí­cias Fe­de­ral e Ro­do­viá­ria.
  A le­gis­la­ção tra­ba­lhis­ta no Bra­sil é pa­ter­na­lis­ta. Su­ge­re sem­pre que o em­pre­ga­dor é um ex­plo­ra­dor e o em­pre­ga­do é sem­pre ví­ti­ma da ex­plo­ra­ção. Is­to ini­be a ge­ra­ção de em­pre­gos. ­Mais aten­ção e ri­gor po­de­riam im­pe­dir cri­mes iso­la­dos, co­mo es­ses do tra­ba­lho es­cra­vo. Por­que ­tais cri­mes re­for­çam a fal­sa ima­gem de que to­das as em­pre­sas, ru­rais e ur­ba­nas, são ex­plo­ra­do­ras. So­bre is­so, há uma ex­plo­ra­ção po­lí­ti­ca e ideo­ló­gi­ca. Mas o que alen­ta é que es­tá ha­ven­do fis­ca­li­za­ção e pu­ni­ção.

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