A mais importante pesquisa de salários do mercado das tecnologias da informação deverá estar concluída em maio e trará novos indicadores como programas de participação nos lucros, remuneração por competências e terceirização de atividades. Pelo menos é o que garante a Sucesu (Sociedade de Usuários de Informática e Telecomunicações), responsável pela Pesquisa de Remuneração e de Práticas e Indicadores de Recursos Humanos, que inicia agora os trabalhos para a divulgação do produto.
Existente há 15 anos, esta pesquisa visa obter referenciais de mercado para cargos da área de tecnologia da informação. Segundo a Sucesu, os resultados estão sendo aguardados com ansiedade, já que a última pesquisa aconteceu com a implantação do Plano Real, em 1994.
As 68 empresas participantes (de todos os portes) deverão fornecer referências salariais para 58 cargos pesquisados, de digitadores a gerentes. A pesquisa tornou-se um balizador para profissionais que atuam no setor.
Uma série de mudanças marcou a pesquisa deste ano, agregando novos indicadores de Recursos Humanos e introduzindo metodologias na tabulação das informações obtidas, para fornecer informações e benefícios atualizados e tendências observadas referentes a programas de participação nos resultados, utilização de pacotes de gestão etc.

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