A Internet é uma grande arma de marketing, e isso já está sendo trabalhado de várias formas. Mas o que ainda caminha lentamente é o processo de fazer a rede produzir lucro. Uma das alternativas encontradas vem se proliferando na rede de maneira a ajudar tanto os empresários quanto profissionais em busca de empregos. São os sites de recursos humanos e que disponibilizam curriculum vitae na web. Alguns até mesmo elaboram um gratuitamente ou ensinam a montar um modelo eficiente.
Dentre os internacionais encontra-se o CareerWeb. Ele fornece dicas (‘‘Seis maneiras fáceis de encontrar um bom emprego na CarrerWeb’’), e passos para elaborar um curriculum atual para os anos 90. Segundo o site, um curriculum deve responder basicamente à três perguntas: o que você pode fazer pela empresa, como você pode preencher a vaga disponível com eficiência e por que deveriam chamá-lo para uma entrevista. Ele deve mostrar suas habilidades e capacidades, não só o histórico da sua vida (www.cweb.com/aboutus/seekinfo.html).
O site da Commercial Data Systems Ltd., no endereço www.dlcwest.com/~condata, sugere um software para download que funciona como um news reader designado para buscar oportunidades de emprego na rede. Basta fornecer seus dados que o programa escolhe e mostra os que batem com suas qualificações.
Existem boas opções nacionais para quem procura ou oferece um emprego. No Banco de Curriculum Vitae (www.domain.com.br/vitecno/curriculum/index.htm) há a possibilidade de consulta aos curriculum deixados à disposição na rede, que estão separados por área de atividade, cargo, função ou prestação de serviços. O RH On-Line dispõe apenas os dados principais dos candidatos, possibilitando a solicitação do curriculum completo ou até mesmo uma entrevista. Empresas interessadas podem pedir um trabalho de seleção ou ainda os serviços de assessoria em recursos humanos. A RH On-Line está procurando empresas de recrutamento e seleção em outras regiões do país para futuras parcerias.
Funcionando como bancos de ofertas de empregos, de profissionais e estagiários, estão a Vitaweb e a Worknet. A primeira, no endereço www.planetaweb.com/vitaweb, possui inclusão de curriculum e opção de contato por parte do interessado. A segunda, no endereço www.spi.com.br/worknet.htm, além do banco de ofertas daqui, dá acesso também ao do Japão e de Portugal. Oferece elaboração gratuita de curriculum e desenvolvimento de homepages. Para deixar o curriculum on-line custa anualmente R$ 29,00 a quem já está empregado e R$ 20,00 aos profissionais que procuram uma colocação no campo de trabalho.
O Índice Internet de Curriculum Vitae ( www.originet.com.br/aydhan) vai além dos outros. Ele dá dicas de como preparar um curriculum, como se comportar durante e após uma entrevista e ainda tem links para outras empresas na mesma área de atuação porém, situadas no exterior. Com tantas opções, logo será fácil encontrar profissionais aptos e vagas interessantes dentro da Internet. As vantagens de estar nela são as conhecidas: lá estão ofertas que podem não estar presentes nos jornais; um curriculum na web denuncia uma preocupação com a evolução da tecnologia. Uma vantagem a mais, que pode ser decisiva no momento de uma contratação.
Priscilla Fogiato é assessora de imprensa da SUL! BBS. Contatos pelo telefone (041) 3321151 ou e-mail [email protected]

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