A busca pela qualidade no setor da construção civil jáá mostra seus resultados em Londrina. A Construtora Mavillar, uma das pioneiras na implantação de programas de melhoria da qualidade, conseguiu uma redução de 20% no cronograma de obras do Palladium.á O edifício, com 44 apartamentos (170 m2 de área total em média e localizado à Rua Paranaguá), que estava previsto para ser concluído em 16 meses e com o prazo contratual de entrega agendado para abril deste ano, ááserá entregue no final deste mês.
‘‘Essa antecipação de 75 dias no cronograma jáá é um dos benefícios do programa iniciado pela empresa no ano passado. Através dos treinamentos e da política de incentivo, os operá© ários tiveram um rendimento maior, sem perder a qualidade, contribuindo para a melhoria do produto final’’, observa a gerente da construtora, Prycilla Brum Baer Villar, enumerando também o apoio do Sebrae, Sinduscon e CNPq, no desenvolvimento dos programas de qualificação profissional implantados pela empresa.
Prycila Villar: ‘‘investimentos na qualidade resultaram na antecipação da conclusão da obra’’‘‘Tudo começou com o programa de alfabetização e a volta dos operáários aos estudos, no próprio local de trabalho, ainda no primeiro semestre do ano passado’’, conta Prycila. Com a assessoria de Célio Semprebom, do Núcleo Regional de Ensino, duas professoras foram contratadas e salas de aulas foram montadas no canteiro de obras do próprio Palladium. ‘‘Com isso, foi possível repassar as orientações e cumprir as metas do programa de qualidade. A participação e motivação dos operá© ários já pôde ser observada nas vistorias finais da obra quando constatamos uma melhoria significativa no acabamento, mostrando o nível de conscientização dos funcionáários que passaram a sentir a responsabilidade de preparar um produto competitivo no mercado e entenderam que a permanência no emprego depende exclusivamente deles, assim como o sucesso da empresa’’.
Um programa de treinamento também estáá motivando os operáários. Da equipe de trabalho, liderada pelo engenheiro Omar Ibrahim Maluf, o mestre-de-obras Aparecido de Castro e o responsáável pelo controle de qualidade, Nelson Risse, foram eleitos os cinco melhores pedreiros da obra, que estão treinando os serventes e meio-oficiais. Esse treinamento, aliado a uma política de cargos e saláários, permite o crescimento profissional do funcioná© ário. ‘‘Com a força de vontade de cada um, é possível a um servente chegar a mestre-de-obras em quatro ou cinco anos’’, comenta a gerente. O diretor da construtora, engenheiro Cantídio Augusto Villar, ávai além: ‘‘a idéia começou com um programa de melhoria de qualidade, mas o resultado foi tão bom que agora a meta é obter o Certificado ISO 9000.’’
‘‘A média conquistada na obra do Palladium (quatro apartamentos prontos por mês) é um índice invejáável, mas queremos superá-lo em outros empreendimentos. Para isso estamos buscando novas tecnologias, inclusive em eventos internacionais de destaque para o setor’’, conclui. (Ligia Barroso)

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