Curitiba- Servidores técnico-administrativos da Universidade Federal do Paraná (UFPR), que englobam os funcionários públicos do Hospital de Clínicas, decidiram ontem em assembléia aceitar a proposta do governo federal de melhorias salariais e incorporação das gratificações nos salários com o Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) e deverão voltar ao trabalho no dia 13 de setembro, data em que o governo federal encaminhará o projeto para o Congresso Nacional.
Na UFPR, a greve foi iniciada no dia 23 de junho. Os funcionários do HC apenas engrossaram a greve no dia 31 de agosto. ''O termo contempla 80% das nossas reivindicações. Não precisamos mais ficar de braços cruzados, vamos voltar ao trabalho'', explicou Moacir Freitas, presidente do Sindicato dos Trabalhadores em Instituições Públicas de Ensino Superior (Sinditest).
A decisão de não voltar imediatamente foi preventiva. De acordo com o diretor assistencial do Sinditest, Antonio Carlos Carneiro, os servidores decidiram garantir o envio do projeto antes da volta. ''Se voltássemos imediatamente, o governo federal poderia não cumprir a sua palavra'', declarou.
O termo de compromisso do governo federal estabelece reajuste salarial de 50% em média no PCCS e eleva o piso da categoria dos atuais R$ 492,00 para R$ 701,98 a partir de março de 2005. O documento ainda estabelece o índice para mudança de cargos e funções em 3%, chegando a 3,6% em 2006.

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