Nova Santa Bárbara - Os 37 professores da rede municipal de Nova Santa Bárbara (Norte Pioneiro) estão trabalhando com carga horária reduzida desde quarta-feira. O objetivo é reivindicar aumento salarial e adoção de plano de carreira. A paralisação parcial - duas horas de aula por turno - segue até o dia 8 e conta com apoio do Sindicato dos Trabalhadores em Educação Pública do Paraná (APP-Sindicato).
A categoria reivindica salário incial de R$ 600,00 para nível médio, para 20 horas semanais, aumento de 25% para quem tem graduação e mais 20% para pós-graduação. Pede ainda acréscimo de 5% a cada dois anos.
A administração municipal, no entanto, propõe aumento de 10% para os professores com graduação, mais 10% para os pós-graduados e acréscimo de 2% a cada dois anos.
''É uma proposta ofensiva'', alfinetou o presidente da APP-Sindicato, Antônio Marcos Rodrigues Gonçalves, que adianta que uma nova manifestação está marcada para 9 de maio.
O vice-prefeito Josias Piza de Moraes alega que os professores do município têm plano de carreira desde 1998. ''Os funcionários municipais receberam um aumento de 7% em fevereiro. Se aceitarmos a proposta, vamos ficar no 'vermelho''', argumentou.

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