No Brasil, o público-alvo de campanhas de vacinação geralmente são as crianças e idosos, porém estes não são os únicos que precisam de programas de prevenção de doenças, através da vacinação. Em adultos, os profissionais de áreas diversas também devem estar devidamente imunizados, para que o ambiente de trabalho esteja livre do risco de doenças que podem ser prevenidas.

Todas as empresas e instituições de saúde são obrigadas, por lei, a imunizarem seus funcionários para o desempenho de suas funções. Na área de alimentação e bebidas, há uma legislação municipal vigente, através de portaria aprovada pela Secretaria Municipal de Saúde, de São Paulo (SMS.G Nº 2.535, de 24 de outubro de 2003), que obriga os responsáveis por estabelecimentos como bares, restaurantes, hotéis e afins, a controlar as situações de riscos de doenças no ambiente de manipulação de alimentos.

Entretanto, independente das leis e portarias existentes, há uma indicação médica para que todos os profissionais, sejam de empresas públicas ou privadas, sejam imunizados. Profissionais de alimentação, administrativos, profissionais da aviação, pessoas que viajam constantemente, que trabalham com crianças, que lidam com animais, profissionais da construção civil, entre outros, devem se prevenir contra doenças, conforme calendário ocupacional da SBIm (Sociedade Brasileira de Imunizações), considerando os riscos de cada atividade (http://www.sbim.org.br/sbim_calendarios2008_ocupacional.pdf).

Segundo dados da Associação Nacional de Medicina do Trabalho (Anamt), quase duas centenas de empresas já promovem vacinação coletiva ou exigem a carteira de vacinação em dia, para que sejam contratados. Alguns indicadores podem ser usados para avaliar o impacto da vacinação, como a diminuição do número de afastamentos, redução de consultas médicas, gastos com medicamentos, e melhora de produtividade.

(*) Andreza Vilarins Gomes é médica do serviço de imunização de empresa especializada em vacinação empresarial.

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