Washington, 01 (AE-ANSA) - Vinte e três funcionários do setor administrativo da The New York Times Company foram demitidos por enviarem pelos computadores de seus escritórios mensagens de correio eletrônico consideradas "impróprias e ofensivas".
Russell Lewis, presidente da sociedade editorial que publica o New York Times, e Cynthia Augustine, chefe de pessoal, deram a notícia a todos os empregados.
Além disso, recordaram por meio de circular que "mesmo quando a sociedade não controla habitualmente os e-mails, nós investigamos quando é denunciada alguma violação das regras de correio eletrônico. Como consequência disso, mas de 20 pessoas foram despedidas".
Os 23 demitidos trabalhavam em Norfolk, Virginia, em um centro que se ocupa de faturas e outras questões administrativas. Todos os despedidos enviaram material "não apto e ofensivo, que não deixava dúvidas sobre a sanção disciplinar necessária", disseram os diretores.
Nancy Nielsen, porta-voz da The New York Times Company, não quis revelar o conteúdo das mensagens, mas recordou ser esta a primeira vez que uma medida deste tipo afeta um número tão grande de pessoas por ter violado a regra da sociedade que proíbe o uso de computadores para "enviar mensagens que possam perturbar".

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