Lon­dri­na - Se o im­pas­se en­tre mu­ni­cí­pio e hos­pi­tais fi­lan­tró­pi­cos e par­ti­cu­la­res não for re­sol­vi­do nas pró­xi­mas ho­ras, po­de não ha­ver es­pe­cia­lis­tas de plan­tão pa­ra aten­di­men­to nos Pron­tos-So­cor­ros (PS) pe­lo Sis­te­ma Úni­co de Saú­de já no pró­xi­mo do­min­go. Is­so em ra­zão da fal­ta de re­pas­se, há qua­se qua­tro me­ses, dos in­cen­ti­vos a cer­ca de 200 plan­to­nis­tas es­pe­cia­lis­tas, e atra­so do pa­ga­men­to das Au­to­ri­za­ções de In­ter­na­ção Hos­pi­ta­lar (­AIHs). De­ze­nas de mé­di­cos já co­mu­ni­ca­ram o Con­se­lho Re­gio­nal de Me­di­ci­na (CRM) e As­so­cia­ção Mé­di­ca de Lon­dri­na (AML) que po­dem dei­xar as ati­vi­da­des. ­Eles re­ce­bem do SUS R$ 5,50 por aten­di­men­to e os in­cen­ti­vos so­mam R$ 160,00 (de so­brea­vi­so pa­ra 24 ho­ras), ­mais R$ 60,00 pe­la con­sul­ta.
  On­tem, o se­cre­tá­rio de Ges­tão Pú­bli­ca, Mar­co Ci­to, afir­mou que os va­lo­res re­fe­ren­tes aos in­cen­ti­vos não se­rão pa­gos. ‘‘No iní­cio da ad­mi­nis­tra­ção do go­ver­no Bar­bo­sa Ne­to hou­ve uma che­ca­gem jun­to ao Mi­nis­té­rio da Saú­de so­bre os re­cur­sos que es­ta­vam vin­do pa­ra a ci­da­de, já que plei­teá­va­mos o au­men­to de re­pas­se. No en­tan­to, des­co­bri­mos que ha­via um con­tra­to de in­cen­ti­vos de es­pe­cia­li­da­des à dis­tân­cia que es­ta­vam sen­do pa­gos com re­cur­sos fe­de­rais, o que não po­de­ria ser fei­to. Em aten­di­men­to ao Mi­nis­té­rio, que ale­ga o re­pas­se ir­re­gu­lar, sus­pen­de­mos os ­pagamentos’’, ex­pli­ca Ci­to.
  De acor­do com o se­cre­tá­rio, o con­tra­to, fir­ma­do em 2007, tem si­do pa­go com ver­ba des­ti­na­da aos aten­di­men­tos de mé­dia e al­ta com­ple­xi­da­de. ‘‘São R$ 720 mil ao mês. Ao lon­go dos ­anos, o dé­fi­cit che­ga a R$ 28 ­mil-hões’’, con­ta­bi­li­za. O mu­ni­cí­pio pre­ten­de, nos pri­mei­ros ­dias de no­vem­bro pa­gar cer­ca de R$ 10 mi­lhões, re­du­zin­do a dí­vi­da pa­ra R$ 19 mi­lhões.
  Ci­to des­ta­ca que a dí­vi­da ­atual é de R$ 6 mi­lhões a me­nos que em ad­mi­nis­tra­ções an­te­rio­res. ‘‘Que­re­mos re­sol­ver a si­tua­ção e so­li­ci­tar que os mé­di­cos não pa­rem o aten­di­men­to. Es­ti­ve­mos no Mi­nis­té­rio Pú­bli­co Fe­de­ral co­lo­can­do a von­ta­de de diá­lo­go da ad­mi­nis­tra­ção, po­den­do ha­ver res­pon­sa­bi­li­za­ção dos hos­pi­tais por omis­são no ­atendimento’’, de­cla­ra.
  Já os mé­di­cos ale­gam que o con­tra­to não é ile­gal e que o re­pas­se co­me­çou em ­maio de 2008. ‘‘Nós te­mos um con­tra­to com o mu­ni­cí­pio de pres­ta­ção de ser­vi­ço, e es­te é le­gal. Se não fos­se, de­ve­ria ter si­do de­nun­cia­do pe­lo ges­tor. Es­se con­tra­to es­pe­ci­fi­ca ­duas fon­tes de re­cur­so: uma vin­da do Mi­nis­té­rio da Saú­de e ou­tra do pró­prio ­município’’, afir­ma o di­re­tor do CRM e vi­ce-pre­si­den­te da AML, Ál­va­ro ­Luiz de Oli­vei­ra.
  Se­gun­do ele, o va­lor pa­go con­for­me a pró­pria Se­cre­ta­ria de Saú­de é de R$ 720 mil ao mês, num to­tal de R$ 9,8 mi­lhões re­ce­bi­dos pe­lo Mi­nis­té­rio da Saú­de. ‘‘Os in­cen­ti­vos re­pre­sen­tam me­nos de 8% des­se va­lor. É só fa­zer a con­ta: os va­lo­res re­fe­ren­tes aos in­cen­ti­vos não po­dem ser res­pon­sa­bi­li­za­dos pe­lo dé­fi­cit ­atual de R$ 28 mi­lhões. E os ou­tros 92%, on­de es­tão in­do?’’, ques­tio­na.
  So­bre o fe­cha­men­to dos PSs, o di­re­tor é ta­xa­ti­vo: ‘‘Es­ta­mos aber­tos a uma ne­go­cia­ção, o que até ago­ra não hou­ve. Es­ta­mos preo­cu­pa­dos com a fal­ta de sen­si­bi­li­da­de e pers­pec­ti­va de so­lu­ção. ­Quem sai­rá pre­ju­di­ca­da é a po­pu­la­ção, ­pois não te­mos co­mo aten­der sem mé­di­cos. Há um ris­co imi­nen­te de in­ter­rup­ção do aten­di­men­to por fal­ta de pro­fis­sio­nais.’’
  A se­cre­ta­ria de Ges­tão de­ve so­li­ci­tar uma au­di­to­ria jun­to ao De­par­ta­men­to Na­cio­nal de Au­di­to­ria do Sis­te­ma Úni­co de Saú­de (De­na­sus) pa­ra que o mu­ni­cí­pio de­fi­na se ha­ve­rá no­va po­lí­ti­ca de in­cen­ti­vo. ‘‘Da for­ma que es­tá ho­je, não há co­mo con­ti­nuar. Por is­so, os in­cen­ti­vos não vão ser pa­gos, até por­que não há cai­xa pa­ra es­se ­convênio’’, afir­mou Ci­to.

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