Greve dos Correios fica para a próxima semana
PUBLICAÇÃO
quarta-feira, 12 de setembro de 2012
Rubens Chueire Jr. <br> Reportagem Local 
Curitiba - A definição sobre a greve dos trabalhadores dos Correios no Paraná fiocu para a próxima terça-feira. Entretanto, após as assembleias estaduais realizadas na noite de segunda-feira em Curitiba, Londrina, Maringá, Cascavel e Ponta Grossa, a categoria aprovou o início de uma ação no Estado: os servidores estão cumprindo apenas o horário regular de trabalho, sem fazer horas-extras e sem abrir mão dos intervalos determinados por lei, apontou o Sindicato dos Trabalhadores nos Correios do Paraná (Sintcom-PR).
A medida, conforme o secretário-geral do Sindicato, Luiz Antônio de Souza Ribeiro, é legal, e os trabalhadores vão cumprir seus horários à risca. ''Não é uma operação-padrão como vai ocorrer em outros Estados, até porque se fizéssemos o prejuízo já seria grande. O que queremos mostrar é que sem extrapolar o tempo de serviço muitas encomendas deixam de ser entregues ou chegam com atraso, apontando que existe um deficit no efetivo dos Correios. Para compensar seria necessária a contratação de pelo menos mais 30 mil profissionais para todo o Brasil'', ressaltou.
No Paraná existem 6.241 funcionários, sendo 3,2 mil carteiros. As assembleias de segunda-feira rejeitaram a proposta de 5,2% de reajuste feita pelos Correios na semana passada, e os trabalhadores mantêm na mesa de negociação suas reivindicações: 43,7% de reajuste, R$ 200 de aumento linear, piso salarial de R$ 2,5 mil, vale-refeição de R$ 35, além de realização de concurso público para a contratação de novos profissionais.
A categoria ainda é contrária a terceirização do convênio médico. ''A princípio os Correios não apresentaram nova proposta e, se até o dia 18 nada de diferente surgir, a tendência é que a greve se inicie a partir da zero hora do dia 19. Vamos aguardar'', finalizou.
Empresa
Em nota, os Correios informaram que estão operando com normalidade em todo o País, e mantêm a proposta de reajuste de 5,2% sobre os saláros e os benefícios. A empresa ainda destacou que ''vem investindo na melhoria das condições de trabalho, com a contratação de 10 mil novos empregados nos últimos 21 meses''.


