Cerca de 600 funcionários da Itaipu paraguaia, que trabalham em Ciudad del Este, no Paraguai, estão em greve desde a meia-noite de ontem. Eles protestam contra a nova diretoria da usina que tomou posse na segunda-feira e reivindicam benefícios trabalhistas.
Apenas os serviços essenciais como o controle de operações de máquinas, segurança e a recepção de visitantes estão sendo mantidos. Os grevistas estão concentrados em frente ao Viveiro Florestal de Itaipu e afirmam que só retornam ao trabalho quando tiverem todas as suas reivindicações atendidas.
De acordo com o líder do movimento grevista, Gilberto Urunaga, a greve foi definida em assembléia realizada na semana passada depois de uma reunião com a direção da usina. Como não houve sucesso nas negociações, os funcionários decidiram paralisar as atividades até serem atendidos.
‘‘Estamos convencidos de que nossas reclamações são legítimas, queremos ter a liberdade de definir quem será os nossos companheiros que vão nos comandar. A nossa luta é em favor de todos os trabalhadores. Queremos que os funcionários recuperem credibilidade que já tiveram nos diretores da entidade’’, disse Urunaga.
A previsão inicial é de que a greve dure, pelo menos, 10 dias. Participam do movimento funcionários de seis sindicatos de trabalhadores de Itaipu. Eles querem que a direção da usina firmem um documento de compromisso assumindo maior transparência nas posições que afetam diretamente os benefícios dos trabalhadores.
Os grevistas reivindicam ainda, um plano de cargos e salários, auxílio educação, plano de aposentadoria e de saúde, definição sobre as casas da usina onde moram os funcionários, entre outras.
O chefe do Setor de Assessoria de Imprensa da Itaipu paraguaia, Abel Gimenez, informou ontem, que a diretoria ainda não tem nenhuma postura com relação a greve. ‘‘Os diretores estão analisando as propostas dos grevistas’’. Gimenez também afirmou que a greve não está prejudicando o funcionamento normal da usina.Ney de Souza10 dias paradosOs líderes grevistas querem ‘‘transparência’’ na direção da empresa e uma série de benefícios trabalhistasEdna Mendes

mockup