Curitiba - Funcionários da Sanepar nas regiões Oeste, Central, Sul e Sudeste do Paraná aprovaram ontem, em assembleia, uma proposta apresentada pela empresa no final de junho. Baseado nessa proposição, um novo acordo coletivo de trabalho, que estava pendente desde o início do ano, será assinado nos próximos dias.
De acordo com o Sindicato dos Trabalhadores no Saneamento (Saemac), a Sanepar vai pagar um reajuste salarial de 5% por perdas da inflação e mais 2% de ganho real, antecipar em seis meses o pagamento da participação nos lucros e resultados e aplicar um plano gestor que pode proporcionar ganhos salariais variando entre 1,86% e 5,24%. As mudanças abrangem os trabalhadores da empresa em todo o Estado.
Os funcionários haviam aprovado greve e chegaram a deflagrar no dia 21 de junho uma paralisação de algumas horas. Suspenderam a greve quando a Sanepar voltou a negociar. A categoria reivindicava reposição da inflação, ganho real linear de R$ 408, alterações no adicional de penosidade, na gratificação de férias e no vale-alimentação, além de estabilidade no emprego e melhora nas condições de segurança no trabalho.
''Entendemos que a negociação avançou. É claro que 2% (de aumento real) é pouco. Queríamos um piso salarial maior para a categoria e isso não foi possível. Temos que batalhar muito ainda. Mas o sindicato não pode ser contra os trabalhadores e a assembleia é soberana'', comentou Gerti Nunes, presidente do Saemac.

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