A Folha de Londrina/Folha do Paraná começou o ano de 1999 com muitas mudanças e grandes projetos. A necessidade permanente de adequar o produto da empresa às novas realidades de mercado e às crescente exigências dos leitores, levou a Folha a ousar mais uma vez. O jornal está terceirizando serviços, promoveu reestruturação interna em vários departamentos, inicia no próximo mês o lançamento de novos produtos e se prepara para aumentar tiragem e volume de assinaturas.
‘‘Pode parecer um chavão próprio do economês que tomou conta de nossos discursos, mas a crise econômica está criando excelentes oportunidades de crescimento para a nossa empresa. Iniciamos 99 com excelentes projetos, readequando nossa estrutura interna para poder expandir nosso produto e conquistar novos mercados’’, afirma o diretor superintendente do jornal, João Antonio Vieira Filho.
Segundo João Vieira, este é um momento de desafios para todos os diretores, funcionários e colaboradores da Folha. ‘‘As mudanças sempre provocam reações porque ela nos impele a deixar o estágio de letargia que pode corroer toda uma estrutura empresarial. Mais uma vez, a nossa empresa se renova e lança mão de modernos padrões gerenciais e administrativos. Aos 50 anos, a Folha ficou mais jovem, enxuta, ágil, dinâmica e segura’’, destaca.
A jornalista e diretora da Folha, Regina Kracik Teixeira, afirma que a nova reestruturação se fez necessária por fatores internos e externos. ‘‘Nossa estrutura organizacional exigia modificações urgentes, sob pena de prejudicar o crescimento da empresa. Externamente, a abrupta desvalorização do real acelerou a necessidade de rever custos e aumentar a produtividade. Era hora de perder ou ganhar’’, destaca Regina.
Para explicar todas as recentes mudanças internas da Folha e revelar os novos planos de expansão do jornal, o ‘‘Folha da Folha’’ traz em sua primeira edição de 1999 várias entrevistas com diretores, gerentes e colegas, explicando a nova fase da empresa. Passo a passo, todas as mudanças serão explicadas e detalhadas, para que toda a equipe possa participar desse novo momento.

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