Curitiba- Os 51.538 candidatos às 299 vagas ofertadas no concurso da Companhia Paranaense de Energia (Copel) enfrentaram um esquema reforçado de segurança nas cinco cidades onde foram realizadas as provas, no domingo. As normas de prevenção foram tomadas em função das evidências colhidas junto à chamada ''máfia dos concursos''. Depoimentos de integrantes presos em Brasília confirmam que a quadrilha agiu também no Paraná e que teria inclusive fraudado o concurso da Copel realizado em 2003, por meio da venda de gabaritos.
O esquema de segurança, de acordo com o professor Edson Luiz Prisco Farias, coordenador da área de Concursos da Universidade Federal do Paraná (UFPR), responsável pelas provas, garantiu o bom resultado do concurso. ''Não recebemos nenhuma denúncia de tentativa de fraude. Tudo ocorreu sem nenhum incidente'', garantiu.
O concurso, realizado simultaneamente em Curitiba, Londrina, Maringá, Cascavel e Ponta Grossa, contou com a presença de integrantes das polícias Militar e Federal em todos os locais de provas. Agentes com detectores de metais monitoraram todos os banheiros.
Em Curitiba, o esquema também contou com reforço de uma equipe móvel para rastreamento de equipamentos eletrônicos. Os participantes também tiveram que guardar relógios, celulares e todo tipo de equipamento eletrônico em sacos plásticos e colocá-los em local onde não pudessem acessá-los.
''Nós só mantivemos as regras de segurança usadas sempre pela UFPR'', disse. Outra medida tomada, com objetivo de evitar que outras pessoas fizessem as provas em lugar dos candidatos foi a retirada da impressão digital dos participantes, tanto na inscrição como nos cartões de respostas.
Conforme depoimento prestado por Délio Ortiz, preso em Brasília e suspeito de ser o líder da quadrilha, o concurso da Copel realizado em 2003 foi fraudado por meio da venda de gabaritos.
A Copel não pretende anular o concurso e aguarda resultados das investigações para identificar os envolvidos e tomar as medidas cabíveis.
O resultado do concurso será publicado dia 11 de julho no Diário Oficial do Estado. A Copel prevê que já na segunda quinzena os candidatos habilitados serão convocados para os exames de saúde, que têm caráter eliminatório. Em seguida, serão iniciados os procedimentos para admissão dos novos empregados.

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