Curitiba - Na última década, o número de policiais militares contratados no Paraná não foi suficiente para substituir os que saíram, sendo por aposentadoria, pedidos de baixa ou exclusões por indisciplina. Em média, desde 2000, 810 homens e mulheres entraram na corporação por ano. Por outro lado, 812 saíram. A quantidade de policiais no Estado, portanto, é praticamente a mesma de dez anos atrás.
Em 2010, 600 policiais se aposentaram e 205 saíram por outros motivos. Dentre eles, 22 foram excluídos por indisciplina, 52 ainda estão com o processo de exclusão em andamento e 76 pedidos passam por análise. Atualmente o efetivo da Polícia Militar do Paraná (PM-PR) conta com 18 mil policiais, sendo três mil bombeiros, divididos em três turnos de trabalho.
Os números foram divulgados na manhã de ontem pelo coronel Marcos Teodoro Scheremeta, novo comandante-geral da PM-PR. Ele disse que 500 aprovados em concurso esperam autorização do governador Beto Richa (PSDB) para serem convocados. ''Pretendo chamar este pessoal em 90 dias.''
A partir do momento que começam a trabalhar, o processo de treinamento pode durar até dois anos. Há uma reserva de concurso público de mais ou menos 15 mil pessoas. Atualmente existem 300 policiais fora de função, que trabalham em delegacias, órgãos estatais ou centros de ressocialização. Outros 30 estão na Penitenciária Central do Estado, em Piraquara.
Na semana que vem o novo comandante visita Londrina e Maringá com planos de reestruturar a polícia, mas não especificou como isso será feito. O mesmo deve ocorrer em Ponta Grossa, Litoral, Região Metropolitana de Curitiba, Guaíra e Foz do Iguaçu, intensificando o policiamento nas ruas. ''Não existe segurança pública que combate 100% (do crime). Mas vamos colocar a segurança em um patamar aceitável.'' O comandante quer priorizar o investimento em tecnologia, a começar pelo serviço telefônico 190.

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