A formalização de acordos entre as partes em ações que tramitam na Justiça do Trabalho é considerada positiva por permitir a resolução rápida do conflito. O que ocorre é que ao optar por um acordo, os dois lados da ação têm as suas expectativas atendidas, o que encerra do processo.
O coordenador regional da Amatra IX na região de Ponta Grossa, Luiz Alves, lembra que enquanto a tramitação de uma ação trabalhista pode levar até dez anos, em caso de recursos até a última instância, uma ação que se enquadre no rito sumaríssimo - com valor de até 40 salários mínimos e que não envolva órgãos públicos - pode ser resolvida em até 30 dias, em caso de acordo.
Qualidade - O presidente da Amatra IX, Reginaldo Melhado, destaca que vem percebendo que sem a participação os classistas, os acordos vêm sendo fechados com maior qualidade. Melhado avalia que sem a participação dos juízes classistas, os magistrado têm utilizado seu conhecimento técnico para a orientar os envolvidos, buscando a formalização de acordos mais justos. Ele destaca que por serem leigos, os juízes classistas não têm conhecimento técnico para realizar este trabalho.

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