Depois de mais de cinco meses de negociação, os empregados do comércio de Londrina fecharam acordo com o sindicato patronal. A convenção coletiva deve ser assinada ainda esta semana, mas já ficou estabelecido um reajuste de 8,536%, tanto para quem ganha o piso, quanto para os comissionados. O piso da categoria passou de R$ 410 para R$ 450 e o dos comissionados, de R$ 450 para R$ 489.
Além disso, o acordo entre o Sindicato dos Empregados do Comércio e o Sindicato do Comércio Varejista de Londrina e Região (Sincoval) definiu a jornada de trabalho aos sábados. Pelo acordo, as lojas estão autorizadas a abrir as portas nos dois primeiros sábados de cada mês ou, mediante acordo coletivo com os funcionários, funcionar em todos os sábados do mês, desde que os empregados trabalhem de forma intercalada.
''Essa foi uma grande vitória: do Sincoval, do comércio em geral, dos funcionários. É uma luta que vem se arrastando por anos'', disse João Vicente Capobiango, advogado do Sincoval. Ele acrescentou que a medida pode fomentar a criação de novos postos de trabalho no comércio.
Segundo Capobiango, ficou previsto no acordo todos os benefícios e diferenciação de horas extras a que terão direito os funcionários que trabalharem aos sábados. Os acordos coletivos, nas empresas que desejarem abrir todos os sábados, deverão ser feitos na presença de representantes dos dois sindicatos. Os horários do acordo não são aplicáveis aos hiper e super mercados.
Para o presidente do Sindicato dos Comerciários, José Lima do Nascimento, o acordo foi positivo, se for levado em conta a dificuldade que outras categorias têm em fechar a convenção. ''Pretendíamos um reajuste maior, mas por conta da inflação que ficou em média em 3,3% nos últimos 12 meses, conseguimos um aumento considerável'', comentou. O reajuste é retroativo. A data base da categoria é o mês de maio.
A jornada de trabalho do mês de dezembro também ficou definida: as lojas ficarão abertas até as 22 horas, a partir do dia 6 de dezembro.

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