Na fazenda Palmeira, onde vivem Norbert, Cornélia, os três filhos do casal, 43 funcionários fixos e seus familiares, num total de 116 ‘‘habitantes’’ - como gostam de dizer a respeito dos moradores da pequena comunidade -, existe mais do que respeito pelo meio ambiente. Há interesse pelas pessoas e estímulo contínuo para o seu crescimento pessoal e profissional.
A escola, destinada às crianças pequenas e que é pouco usada no momento, fica reservada para o treinamento dos adultos. Pode ser um curso de bordado, costura ou outro similar, mais apropriado às esposas, que querem cooperar para o reforço do orçamento familiar. Mas pode ser também um curso técnico, voltado para o aprimoramento do funcionário, em alguma atividade agrícola específica.
Por meio do Sindicato Rural local, Norbert e Cornélia acionam o Serviço Nacional de Aprendizagem Rural (Senar), que oferece mais de 150 treinamentos em diversas áreas da atividade rural. Não há custo algum para os participantes, já que os cursos da instituição são financiados pelo próprio proprietário, quando paga o ITR (imposto sobre a terra), que tem uma porcentagem destinada a esse fim. Atualmente, os funcionários da fazenda concluem a parte prática, com aprendizado no campo, de um curso sobre colheita de café.
Mas haveria espaço para algo mais, além da técnica? ‘‘Por que não?’’, pergunta Cornélia, feliz com o interesse suscitado entre os funcionários pelo trabalho de um amigo do casal, Paulo Assis, artista plástico de Curitiba, que resolveu montar um móbile ao ar livre, utilizando sucata da fazenda. Por causa desse interesse, nasceu um projeto, aberto a crianças, jovens e adultos, que também puderam criar seus móbiles e enfeites, utilizando a mesma técnica. ‘‘Foi um momento mágico’’, comenta Cornélia, ‘‘quando o lado criativo de cada um pôde ser tocado.’’ (A.B.)

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