Dentro da política de sustentabilidade desenvolvida pelo Grupo Agro100, a coleta seletiva de resíduos sólidos e o recolhimento de embalagens vazias de agrotóxicos são realizados em todas as unidades da empresa. Segundo o gerente de estratégias do grupo, Heitor Paulo Trevisan, o objetivo principal dessas ações é dar continuidade aos recursos e aspectos econômicos, sociais e ambientais nos locais em que a Agro100 está inserida.
Os projetos são desenvolvidos em parceria com especialistas ambientais e com a Associação Norte Paranaense dos Revendedores Agroquímicos (Anpara). No total, o grupo investe em torno de R$ 100 mil por ano nas ações, que envolvem diretamente 10 colaboradores. Trevisan afirma que na área de atuação da empresa, a cada ano são recolhidas aproximadamente 330 toneladas de embalagens vazias.
Além disso, a Agro100 também realiza ações de reflorestamento. ''A empresa possui uma área de 120 hectares, exclusivamente para reflorestamento, visando também o fornecimento de lenha para os secadores das unidades de recebimento de grãos da Nutri100'', esclarece Trevisan.
Projetos Sociais
Desde sua criação, o grupo também apoia as comunidades das regiões onde possui filiais. De acordo com o coordenador de projetos sociais da empresa, Rodrigo Bussadori, o Hospital do Câncer de Londrina e a Toca de Assis recebem auxílio financeiro mensalmente.
Além dessas, também são realizadas ações pontuais, como a arrecadação de sacas de soja durante o dia de campo promovido em janeiro, no município de Cambé. A renda obtida com a venda foi destinada à Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais (Apae) de Londrina. Outra ação realizada regularmente desde 2009, em todas as lojas do grupo, é a Campanha do Agasalho. Segundo Bussadori, neste ano foram arrecadadas 1.697 peças de roupas, 49 calçados e 45 cobertores. Cada filial destina as doações para entidades instaladas em sua área de atuação.
Outra iniciativa é o torneio beneficente de futebol, que arrecada cestas básicas. ''Nosso objetivo maior, além de ajudar financeiramente algumas instituições, é engajar o máximo possível nossos funcionários em nossas campanhas sociais pontuais, para despertar neles esse instinto de ajuda ao próximo'', argumenta Bussadori.(M.F.)

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