Compartilhar informações falsas pode comprometer a imagem no trabalho
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sexta-feira, 27 de julho de 2018
Érika Gonçalves<br>Reportagem Local 

As redes sociais são pessoais e, portanto, cada um compartilha o que achar melhor, correto? Nem sempre. Não é novidade que as empresas também analisam os perfis digitais dos candidatos e o que você coloca na internet pode acabar se voltando contra você.
"As empresas utilizam as redes sociais para entender quem elas querem contratar. Se você é conhecido por repassar informações não verídicas, como serão as informações que você irá repassar na empresa? No início é normal a pessoa tomar cuidado com o que faz, analisar o ambiente. Mas o comportamento na vida pessoal e profissional acaba se aproximando com o tempo", explica Humberto Wahrhafitg, diretor associado da Page Executive para o mercado do Paraná.
Segundo ele, as empresas não proíbem o uso de redes sociais ou o que pode ou não ser publicado nelas, até porque todos têm o direito à liberdade de expressão, por isso cabe a cada um avaliar como é a política da empresa. "Qual é o cargo desse colaborador e como ele está se posicionando? É necessário avaliar com cuidado. As empresas mantêm relações políticas e comerciais e por isso evitam tomar partido político. Tem que ver se a opinião (emitida pelo colaborador) pode ser vista como sendo da empresa ou como pessoal", orienta Wahrhafitg.
Em algumas situações o colaborador pode até chegar a ser desligado, não porque fez algo que possa arranhar a imagem da empresa, mas porque ela não vai querer em seu quadro alguém que tenha determinada postura.
Mas como agir ao perceber que um colega de trabalho costuma compartilhar esse tipo de informação nas redes sociais? Para o diretor, a maneira de lidar com isso deve ser a mesma de quando nos deparamos com parentes ou amigos: com respeito e de forma aberta.
"Muitas pessoas que repassam isso não fazem por malícia. Na dúvida elas preferem repassar. Mas se a notícia é tão bombástica, por que não está nos veículos de comunicação? Qual a fonte dessa matéria? Você pode dizer que não encontrou em outros veículos a mesma informação. Converse de forma tranquila. Se colocar isso com ironia e sarcasmo, a pessoa deve se fechar", alerta.


