O mundo dos negócios está repleto de histórias de sucesso. Lojas que se expandem rapidamente, pessoas que assumem altos cargos com pouco tempo de empresa, recém-formados que conquistam vagas em grandes empresas ou vagas em concursos públicos muito concorridos.

Geralmente, quem não conhece a história do bem-sucedido acaba por achar que foi um golpe de sorte que o levou ao sucesso. Mas, de fato, existe o fator sorte nos negócios ou na vida profissional? O professor Rodrigo Casagrande, do ISAE/FGV explica que o sucesso, na verdade, tem a ver com a combinação de oportunidade com estar preparado para aquilo.

"Pode haver um golpe de sorte para alcançar um cargo, mas é preciso estar preparado. Essa combinação é o que vai gerar o sucesso, só a sorte não sustenta. Se a pessoa não estiver preparada, o que era sorte se torna um drama, porque da promoção ela pode passar para a demissão", explica.

Casagrande aponta que dois tipos de conhecimento são necessários: o técnico e o emocional. "Precisa ter inteligência emocional, bom relacionamento interpessoal, resiliência, empatia, as chamadas soft skills. Isso tem a ver com lidar com as pessoas no ambiente de trabalho. Algumas pessoas têm poucas dessas habilidades", diz.

Segundo o professor, se preparar garante que, quando a sorte aparecer, você estará pronto para o que ela oferece. Ele dá como exemplo um aluno que queira trabalhar em uma multinacional depois de formado. Entretanto, esse aluno não fala inglês e nem está estudando o idioma. "Se você não estiver preparado não vai fazer uso da sorte que te acena. É preciso planejamento, saber onde você quer chegar, senão não vai saber como chegar lá."

Ele lembra também que ser bem-sucedido ou ter sorte não necessariamente significa ter muito dinheiro e que às vezes as pessoas podem ter uma visão distorcida do que é sucesso. Ser um excelente pai e dar uma boa educação ao filho pode ser um caso de sucesso para muitos.

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