Em 1995, um estudo realizado nos Estados Unidos, na cidade de Mineapolis, constatou que as faltas ao trabalho em função da gripe diminuíram 50% depois que os funcionários foram imunizados com a vacina antigripal. Na pesquisa, 800 pessoas foram vacinadas e acompanhadas para constatar o grau de eficácia da imunização. Como o índice de faltas ao trabalho diminuiu, o estudo comprovou que a prevenção é positiva. Os custos da vacinação também foram inferiores aos valores do absenteísmo em decorrência da gripe. Outro fator positivo apontado pela pesquisa foi a preocupação com a saúde do funcionário por parte da empresa.
Em Londrina, a Viação Garcia realiza o trabalho de imunização antigripal desde 1995. De acordo com o gerente de Recursos Humanos da empresa, Gilson Luiz Anizelli, a vacina foi oferecida gratuitamente a todos os funcionários, inclusive os que residem fora de Londrina. ‘‘A adesão foi de 75%, sendo que 1.716 funcionários foram vacinados’’, constata.
Quando um empregado fica gripado, o rendimento cai e ele chega a faltar até três dias. No caso da Viação Garcia, a ausência acarreta uma elevação de custos muito grande, em função da substituição do funcionário. Gilson acrescenta que na região Norte do Paraná e na Capital, locais onde a temperatura é muito baixa nos meses de inverno, a imunização é um grande benefício. Atualmente, a empresa está fazendo um levantamento estatístico dos resultados nesses dois anos de vacinação.
Como em muitas escolas de natação - local fechado e mudanças bruscas de temperatura - o ambiente é propício para a disseminação do vírus influenzae, os professores de natação são um alvo fácil para a instalação da gripe. O proprietário da Nadar Centro Aquático, Eduardo Pierotti, de Ibiporã, resolveu, no ano passado, investir na imunização dos oito professores da escola, e assim, acabar com o constante estado gripal deles.
‘‘Este ano vamos vaciná-los novamente. O resultado foi satisfatório, apesar de não ter sido feito um controle estatístico. Mas, sem dúvida, é um investimento que compensa’’, afirma Pierotti. Ele acrescenta que sem gripes recorrentes, o rendimento do professor aumenta, fator fundamental para a empresa.
Na Caixa de Assistência, Aposentadoria e Pensões dos Servidores Municipais de Londrina (Caapsml), a vacina antigripal também está na lista do posto de vacinação recentemente montado pelo órgão. Segundo o superintendente da Caapsml, José Roberto Froes da Mota, a aquisição da vacina está em fase de levantamento de custos, bastando ainda a aprovação da junta administrativa e do órgão diretor, para que todos aqueles que fazem parte do Plano de Saúde da Caapsml tenham acesso à vacinação.

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