Equipe busca o caminho
da profissionalização
Aos poucos o Londrina está mudando, buscando o caminho da profissionalização. O primeiro passo foi reduzir suas despesas e colocar os salários dos funcionários da sede campestre e da administração em dia. Com essa medida, nos últimos dois anos e meio, nenhum funcionário entrou com ação na Justiça do Trabalho contra o clube. Depois disso contratou uma auditoria e descobriu que sua dívida com ex-funcionários, fornecedores e o fisco é de R$ 3 milhões.
Desse total, cerca de R$ 880 mil são de ações trabalhistas. Esse valor, os dirigentes acreditam, poderá ser reduzido quando o LEC tiver dinheiro em caixa para negociar as indenizações.
Agora a meta será implantar programas de computador para ter um controle rigoroso de tudo o que acontece no clube. O objetivo é acabar com alguns vícios que ainda existem nos departamentos de futebol profissional e amador.
Depois de implantado o sistema, será possível ter todas as informações necessárias sobre os jogadores que pertencem ao clube – das categorias de base ao time profissional. ‘‘Queremos evitar que jogadores que aqui são considerados cegos, façam propaganda de óculos lá nos estados do norte e nordeste’’, disse um dirigente que pediu para preservar seu nome. Segundo ele, há denúncias de que jogadores liberados por insuficiência técnica no Londrina, a pedido de ex-funcionários do departamento amador, eram vendidos para clubes de outros estados sem que o Tubarão ficasse com um centavo da transação. (C.O)

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