A diretoria do Londrina chegou a um acordo com a Justiça do Trabalho para o pagamento de dívidas trabalhistas, que somadas se aproximam dos R$ 3 milhões. São aproximadamente 80 ações propostas por ex-funcionários e atletas do clube. Ficou acordado que o LEC efetuará, até o dia 10 de cada mês, o depósito de 15% do total de sua renda oriunda de patrocínios, venda de placas, negociação de atletas, receitas federativas e de bilheterias. O acordo estará valendo por um prazo de 60 meses.
O vice-presidente Marcelo Leal explicou que o depósito será feito em uma conta específica da Justiça do Trabalho. O valor total do depósito será igualmente dividido entre as cinco Varas do Trabalho onde existem ações tramitando. Leal completou que o depósito mínimo anual deverá ser de R$ 170 mil. O primeiro pagamento, no valor de R$ 40 mil, será feito nos próximos dias. ''O acordo garante a suspensão das ações trabalhistas que tramitam contra o clube'', completou o dirigente.
O diretor jurídico do LEC, Renato Lima Barbosa, explicou que de todas as ações trabalhistas existentes contra o clube, somente duas não serão contempladas nesse acordo. As duas ações tramitam em outros municípios. Uma proposta pelo atacante Rui Barbosa, no valor de R$ 200 mil, foi impetrada em Goiânia, e a outra por Júlio César, de R$ 60 mil, em Porto Alegre. ''Grande parte das ações tramitaram à revelia do clube. Não foi apresentada a defesa adequada, por isso as ações chegaram a esses valores'', ressaltou Barbosa. (G.A.)

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