Considerando a busca constante pela realização profissional, a filósofa Dulce Magalhães aponta três pilares fundamentais: o autoconhecimento, autoestima e a autorresponsabilidade. "Este último só é adquirido quando se está trabalhando os pilares anteriores. O resultado é que a pessoa se torna autora da própria trajetória", revela.
Adalberto P. Bueno, gerente no Consórcio União, trabalha com vendas há mais de 30 anos e reflete que no dia a dia "as pessoas tendem a se envolver demais em tarefas, esquecendo de si mesmas e, assim, trabalham de forma mecanizada."
Aberto a esta temática, Bueno assistiu à palestra de Dulce, interessado em buscar um pouco mais de autoconhecimento e melhorar as relações no trabalho. "O autoconhecimento facilita os relacionamentos, a integração das equipes e o atendimento ao público acaba sendo impactado de forma positiva", observa.
Ele está à frente de uma equipe de 20 colaboradores e afirma ter assimilado uma nova lição. "Somos agentes de mudança e precisamos nos conhecer para transformar o comportamento com as pessoas. Como gestor, temos que fazer com que as equipes produzam, mas de uma forma que também sintam prazer e satisfação no que fazem", conclui. (M.O.)

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