A técnica em segurança do trabalho Luciane Miguel de Lima sabe bem o que é passar por uma demissão e ter de recomeçar. "Trabalhava em uma empresa que fez um corte grande de funcionários e eu estava entre eles. Isso foi em São Paulo. Compreendi os motivos da diretoria e recomecei em outro lugar. Estou em Londrina há um ano. Quando fiz a entrevista de um novo emprego, fui muito sincera no motivo da demissão", conta.
A qualificação e postura a fez ganhar a vaga em outra empresa, onde permaneceu até o mês passado. "Depois de um tempo, percebi que precisava de mais desafios e atuar em novas áreas. Para minha profissão, é fundamental ter experiências em diversos setores. Conversei com o chefe, apresentei os motivos de forma verdadeira e pedi demissão. Ele também compreendeu meus motivos."
Em busca de uma nova colocação no mercado da construção civil, Luciane comenta que é importante que o profissional respeite seus ex-empregadores, bem como os ex-colegas de trabalho. "Não acho legal a pessoa falar mal da empresa em nenhuma situação caso seja demitido, muito menos no momento da entrevista. Cada um tem seus motivos. É preciso aceitar e seguir a vida."
O vigilante Joel da Silva Júnior também disse ter sido sincero em sua última entrevista de emprego, ainda que não tivesse saído do trabalho atual. "Me perguntaram por que eu estava em busca de outro emprego e respondi que era por causa do salário. Na empresa, não há possibilidade de ganhar mais. E preciso aumentar a renda da minha família", pontua.(M.T.)

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