Traçar metas com objetivos claros. Foi o que fez Érica Ruiz, 45 anos. Apesar de ter um trabalho que lhe agradava, como gerente de atendimento na região norte do Paraná para uma agência de publicidade, buscou no ensino sua ampliação profissional. Foi o que lhe permitiu ser absorvida pela Universidade Norte do Paraná (Unopar) como coordenadora do setor de comunicação e marketing.
Ela credita seu reposicionamento de carreira às suas habilidades e competências. ''Depois que você chega a uma determinada idade você passa por um processo de catarse e identifica que precisa se diferenciar dos outros profissionais para não ter a sensação de ser engolida pelo mercado. Foi onde busquei novos horizontes e alcei novos voos'', explica.
O fato de ter se especializado em gestão de recursos humanos abriu-lhe a visão para se auto analisar. ''Enxerguei necessidades de criar em mim novas habilidades e competências por conta dos desafios do mercado de trabalho, gente nova chegando e técnicas novas por aprender. Mudei meu foco e quebrei muitos paradigmas''.
Para traçar suas metas e objetivos, ela aplicou em si mesma um exercício que repassava sempre a seus alunos durante as aulas. ''Sentei, peguei uma folha de papel, dividi ao meio e escrevi: Onde estou e onde quero chegar. Fui escrevendo e traçando minhas metas e objetivos''. Segundo ela, parte deles já foi cumprida mas muitos outros já foram projetados.
Érica reconhece que a humildade é um ponto determinante no processo de reposicionamento de carreira. ''Se você não tiver humildade para reconhecer suas falhas e quebrar paradigmas com elas, você jamais pode pensar em se recolocar profissionalmente''. (K.A.)

mockup