Buscar qualificação técnica e cultural é o caminho que as pessoas devem trilhar para melhorar a sua condição como trabalhador, evitar uma rotatividade de empregos constante e elevar a sua remuneração.
O especialista em treinamento Eduardo Ferraz ressalta que a falta de mão de obra qualificada no Brasil vai persistir, no mínimo, entre cinco e dez anos e por isso quem tem qualificação será muito valorizado. "Quanto mais a pessoa se qualificar, quanto mais formação técnica ela tiver, mais valorizado vai estar o seu passe. É a melhor coisa que qualquer pessoa pode fazer porque a tendência é o mercado de trabalho piorar ainda mais", frisa Ferraz.
Para a empresária Rosimeire Capobianco Maciel, faltam cursos especializados em Londrina para mecânicos de manutenção de ar condicionado e isso dificulta o surgimento de mão de obra qualificada. "A área é atrativa. Os ganhos são bons e muitos que trabalharam comigo se tornaram donos de empresa depois", frisa.
Ezequias de Almeida, de 35 anos, é sócio-proprietário de uma indústria de móveis em Londrina e ressalta que é difícil encontrar até mesmo pessoas sem experiência nenhuma na área. "Um funcionário que está começando não vai receber um salário alto e precisa ter paciência até aprender para ser mais bem remunerado. Mas ninguém quer aprender uma nova profissão e ainda fica com receio de não dar conta do trabalho", aponta.
Eduardo Ferraz ressalta que qualquer tipo de atividade é bem-vinda para a melhora profissional. "A qualificação pode vir através de treinamento, de estudo, seja na escola, na faculdade ou uma pós-graduação, até curso rápido ou aprendizado na própria empresa", enumera Eduardo Ferraz.(L.F.C.)

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