Pesquisa da Accenture identifica que mais de 89% das mulheres que trabalham e um número semelhante de homens acreditam que a construção do carrer capital - termo em inglês para aquelas habilidades diferenciadas que definem e ajudam o profissional a progredir na carreira - é a chave para o sucesso no trabalho. A pesquisa, realizada com 4,1 mil profissionais do sexo feminino e masculino em 32 países, entre eles o Brasil, também descobriu que os profissionais aceitam as mudanças no ambiente de trabalho e estão confiantes nas suas habilidades para terem sucesso.
Oitenta e quatro por cento das mulheres e homens entrevistados disseram que estão trabalhando para aumentar o seu carrer capital para ter mais oportunidades de crescimento (57%), capacidade de influenciar as decisões no trabalho (56%), aumentar a sua credibilidade entre os colegas e pares (53%), e alcançar seus objetivos (51%). Dois em cada três (67%) acreditam que o conhecimento ou competência em uma determinada área é o que mais contribui para o carrer capital.
A grande maioria dos profissionais entrevistados (91%) concorda que os funcionários mais bem-sucedidos serão aqueles que podem adaptar-se às mudanças no ambiente de trabalho e quase o mesmo número (89%) relataram que eles não se importam com a mudança. Ao mesmo tempo, três em cada quatro entrevistados (75%) dizem que estão preparados para ter sucesso no futuro.
"O foco no desenvolvimento do carrer capital ajuda a engajar e estimular os funcionários que irão manter uma vantagem competitiva à medida que crescem e atingem seus objetivos", disse Adrian Lajtha, diretor de Liderança da Accenture.

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