Doutoranda em Administração com ênfase em Recursos Humanos e coordenadora do curso de Gestão de Recursos Humanos da Universidade Positivo (UP), Deise Hofmeister destaca que tão importante quanto desenvolver habilidades sociais é garantir o cabedal de conhecimentos, os aspectos cognitivos da formação deste profissional que integrará o time de uma organização.

"Um profissional de contabilidade precisa, por exemplo, dominar balanço patrimonial, do contrário não funcionará naquele grupo. As competências cognitivas são importantes tanto pelo aspecto de que todo mundo conseguirá entregar o que se propõe, quanto para as pessoas conseguirem se ajudar mutuamente e não se sentirem ameaçadas", aponta.

Ela também lembra que o impacto positivo que se almeja no que envolve inovação e resolução de problemas depende do domínio das competências cognitivas. Ela também defende que ainda na formação os profissionais busquem alternar os grupos de trabalho buscando "fugir da zona de conforto".

"É natural querer trabalhar com quem temos afinidades, mas isso nem sempre acontece no ambiente de trabalho, tampouco é bom para a empresa. A lógica das equipes que funcionam, em geral, é como no esporte coletivo onde cada um tem as suas habilidades de destaque e que juntas chegam ao resultado", aponta. Ela recomenda ainda que os times que dão certo ou os profissionais que querem manter esse atributo em dia, que criem uma periodicidade para rever o que está sendo entregue e se os resultados estão de acordo com os objetivos.

Nesse sentido, as práticas de convivência e união implícitas no cooperativismo servem de pilares no programa União pela Vida, desenvolvido pelo Sicredi (Sistema de Crédito Cooperativo), que capacita desde escola do berçário ao Ensino Superior a empregarem uma metodologia com o viés da cooperação. "O objetivo é trabalhar o interesse pela comunidade e pelo que cada um pode deixar de valor de forma integrada e isso passa por saber trabalhar em equipe", resume a coordenadora do programa do Sicredi União, Gisely Almeida. (L.T.)

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