Entra ano e sai ano e as promessas de mudanças são uma realidade constante. Novas metas e objetivos são traçados para serem colocados em prática na vida pessoal e profissional. Mas a incerteza quando o assunto é onde se deseja chegar profissionalmente povoa a mente de muitas pessoas. As cobranças, com relação à carreira, acontecem cada vez mais cedo. Aos 18 anos, idade em que a maioria dos jovens entra na faculdade, muitos deles não sabem o que querem fazer para o resto da vida, quando o assunto é trabalho.
Conciliar a vida pessoal e profissional sem deixar de lado as habilidades e competências que precisam ser desenvolvidas. Estar sempre disposto ao aprendizado e a acertar os pontos negativos que precisam ser trababalhados. Dar e receber feedback. Essas são algumas das dicas que especialistas consultados pela FOLHA repassam aos profissionais que querem planejar bem a carreira e fazer de 2012 um ano de sucesso profissional.
De acordo com a especialista em comportamento humano Branca Barão, de São Paulo, ser maleável para quem está iniciando a carreira é a dica; e não esquecer, é claro, de se planejar. ''Quanto mais flexível no início de carreira a pessoa for, maior a chance de encontrar o caminho certo a se trilhar. Quando não se tem ideia de onde ir, fazer diferentes cursos e conhecer profissionais de áreas distintas para ver se algo a atrai profissionalmente pode funcionar'', diz.

Leia mais na matéria da repórter Kalinka Amorim

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Planejamento antecipado deu frutos

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