Atividades voluntárias desenvolvem senso de justiça, responsabilidade, cidadania, ética e respeito às diferenças. A afirmação é da psicóloga Elen Gongora Moreira, coordenadora do Núcleo de Relações Profissionais (NURP) do Instituto Filadélfia (UNIFIL).
Para ela, as atividades voluntárias são importantes na formação geral do indivíduo e por isso têm sido bastante procuradas pelas empresas. ''Quando uma pessoa desenvolve atividades do terceiro setor, ela aprende a lidar com as diferenças, a aceitar a diversidade cultural, formas de pensar, sentir e agir. As situações impostas pedem que o voluntário ajude alguém que está numa condição diferente da sua, seja emocional, econômica e até mesmo social'', explica.
A questão do voluntariado, segundo Elen, abre espaço para o primeiro emprego por conta do networking que é feito durante o processo. ''Você acaba conhecendo outras pessoas e isso possibilita que você mantenha relações sociais e profissionais em grupos diferenciados, o que facilita a inserção no mercado de trabalho''. Para ela, muitas vagas são preenchidas por indicações que acontecem pelas redes de contatos.
E a questão da empregabilidade acaba acontecendo de forma natural para o candidato que se doou. ''Quando você presta um serviço voluntário, você passa por todo o processo de adaptação à empresa e ao trabalho em si. Quando precisa contratar alguém, a empresa acaba beneficiando quem já tenha passado por esse processo''. (K.A)

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