Oito alunos do curso de Tecnologia em Gestão Ambiental da Universidade Norte do Paraná (Unopar) foram selecionados para fazer um programa de trainee na Kurica Seleta Ambiental, em uma parceria formada entre a empresa e a universidade esse ano, com objetivo de oferecer qualificação aos atuais estudantes e recém-formados da área. A seleção para o programa aconteceu em julho e, em agosto, os oito selecionados começaram a trabalhar oito horas diárias na empresa, segundo contrato da CLT, válido até dezembro. Quinze jovens passaram pelo processo seletivo.
"Nosso programa de trainee vai durar cinco meses, porque avaliamos ser o suficiente para eles passarem, em duplas, por todos os setores da empresa", explica o diretor operacional da Kurica, Camilo Viana. Segundo ele, antes que os trainees começassem efetivamente a trabalhar, houve uma orientação aos funcionários para que eles colaborassem com os novos funcionários no sentido de orientar, colaborar e supervisionar o trabalho que seria feito. "Eles são funcionários, possuem os mesmos benefícios e estão sob o mesmos direitos e deveres. Mas obviamente, por terem entrado agora, não assumem as mesmas responsabilidades. Todos os funcionários entenderam isso e estão colaborando", ressalta.
"Nossa intenção é contratar pelo menos quatro dos trainees, e também continuar com o programa, para que nossas necessidades sejam sempre supridas em relação a funcionários capacitados". Para Viana, o mais importante do programa de trainee, é a possibilidade de "moldar" os jovens para as necessidades da empresa. "Nós avaliamos onde eles se encaixam, e já passamos quais são as nossas demandas e particularidades", afirma.
A coordenadora do curso, Cláudia Feijó, que pensou no programa e procurou a empresa para oferecer a parceria, acredita que a experiência prática que os alunos e jovens profissionais adquirem faz a diferença na formação profissional deles. "A diferença entre essa proposta e o programa de estágio é que existe uma programação de trabalho que envolve os supervisores da empresa, avaliação de resultados e prazos cumpridos através dos relatórios apresentados, podendo a empresa conhecer melhor o trabalho dos profissionais e decidir pela contratação deles", acredita.
A coordenadora do curso da Unopar supervisiona os estudantes com visitas semanais à Kurica. No término do programa, uma banca vai avaliar o trabalho dos trainees.

‘EXPERIÊNCIA FANTÁSTICA’
O recém-formado João Pedro Marques, de 21 anos, selecionado para o programa de trainee da Kurica, acredita que a oportunidade que está tendo na empresa mudou totalmente a visão que ele tinha na faculdade da profissão que escolheu. "Uma oportunidade boa como essa já é um ganho, pela experiência, vivência e contato com os profissionais da área", conta.
Para ele, o contato diário em uma empresa do ramo "agrega valor" à sua experiência profissional. Essa é a mesma avaliação do jovem Carlos Henrique Bejatto, de 24, que também está passando pela experiência do trainee na Kurica. "Na universidade vemos muita teoria, e essa inserção te mostra na prática como as coisas funcionam. É enriquecedor, uma experiência fantástica", garante.(P.B.O.)

mockup