A Terco Grant Thornton, empresa de auditoria e consultoria, iniciou na última sexta-feira seu processo anual de seleção de trainees. Serão 120 vagas para os escritórios de São Paulo, Rio de Janeiro, Salvador, Belo Horizonte e Goiânia. Podem participar do programa formandos e recém-formados dos cursos de Ciências Contábeis, Administração, Economia, Direito e Sistemas da Informação. As inscrições podem ser feitas até 15 de março de 2010 pelo site www.tercogt.com.br/trainees2010.
O processo seletivo será composto por quatro etapas: inscrição, fase de testes, dinâmicas de grupo e entrevistas com gerentes e sócios. Os selecionados serão contratados em regime CLT e passarão por um treinamento intensivo, onde conhecerão a cultura da empresa e as principais áreas de negócio. ''Os trainees receberão treinamentos específicos, a fim de desenvolverem conhecimento técnico, e serão expostos a diferentes segmentos de atuação para que possam adquirir bagagem prática e assumir novas funções'', diz Marcelo Gonçalves, diretor de operações e recursos humanos da empresa. Os jovens também terão um mentor, que acompanhará os trabalhos e guiará os trainees no direcionamento de suas carreiras.

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