Em tempos de desemprego, um currículo "recheado" e bem elaborado é o primeiro passo para garantir uma entrevista de emprego e, quem sabe, a desejada colocação no mercado de trabalho. E é possível melhorar a formação sem gastar muito dinheiro. Para isso, a internet é uma grande aliada, uma vez que disponibiliza várias opções de cursos gratuitos. Outra alternativa para adquirir experiência sem colocar a mão no bolso é fazer trabalho voluntário.
Navegando pela rede é possível encontrar cursos de educação a distância, os chamados EAD, com preços acessíveis ou até gratuitos, oferecidos por instituições renomadas. A coach de carreira Ana Lisboa comenta que a educação a distância é uma tendência valorizada pelos recrutadores, além de ser uma alternativa para diminuir os custos, como alimentação e transporte, que o candidato teria em um curso presencial.
"Os recrutadores observam que quem faz um curso EAD é uma pessoa mais proativa. Esse candidato está mais aberto a conseguir a nova vaga", comenta a coach. Mas antes de sair fazendo todos os cursos on-line que encontrar pela frente, Ana aconselha que cada profissional deve manter o foco nos seus objetivos. "O negócio é focar. O candidato pode não colher nada se sair atirando para todos os lados e a frustração é muito grande", ressaltou.
A coach de carreira afirma que é preciso dosar o tempo entre a educação e a busca pela vaga de emprego. "Me preocupa as pessoas que passam muito tempo fazendo cursos on-line, quando deveriam estar fazendo contatos com as empresas para conseguir uma entrevista de emprego. É preciso dosar o tempo", alerta.
A especialista ensina que o aprendizado feito de forma autodidata deve constar no final do currículo, em uma sessão chamada de "outros interesses", e colocado apenas quando tiver relação com a vaga.
Ana Lisboa sugere ainda que o candidato tenha um currículo generalista, mas que elabore outro com dados complementares de acordo com as necessidades de cada vaga. "Os currículos são selecionados por máquinas, por isso é importante usar uma linguagem profissional. Quanto mais ele for recheado com jargões da área, maiores são as chances do currículo ser selecionado para entrevista. O candidato tem que ter em mente que currículo bem elaborado aumenta as chances de se sentar na frente do entrevistador", afirma.
As empresas têm se interessado por trabalhadores com cursos EAD, pois eles demonstram duas qualidades: autogerenciamento e proatividade. "São pessoas que estão mais dispostas a procurar soluções e as empresas de RH tem valorizado essas qualidades", comenta Raphael Fioveranti, coordenador do Núcleo de Educação a Distância do Sistema Fiep (Federação das Indústrias do Estado do Paraná).
O Sistema Fiep recebe mais de 30 mil matrículas por ano em cursos de curta duração. "São cursos rápidos e focados para atender uma necessidade específica do aluno", explica Fioveranti. A facilidade de iniciar um curso a qualquer momento é um dos grandes atrativos do EAD. Os cursos são organizados de forma a conduzir o aluno no aprendizado. No sistema, não há a interação com o professor, mas o aluno tem à disposição ferramentas para tirar dúvidas. "Em tempo de crise é o momento de repensar as suas próprias qualidades. É o momento de começar a estudar mais para se tornar diferente no mercado", avalia o coordenador.

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