1. Pesquise sobre a empresa que está ofertando a vaga. Ofertas de salário abaixo das práticas de mercado dificilmente proporcionarão oportunidades de crescimento em empresas mal estruturadas ou em processo de falência.

2. Não conte com sites de emprego que cobram para cadastrar os currículos. Com exceção de sites como a Catho, a maioria não entrega o que promete.

3. Nunca aceite pagar para finalizar um processo seletivo por meio de testes, cursos ou treinamentos. Trata-se de estelionato.

4. Considere um plano B. "Sempre orientamos a pessoa a tentar recuperar as coisas que fazia com facilidade quando criança ou adolescente. Isso, às vezes, dá sinais de novas áreas que elas podem escolher seguir", orienta a psicóloga Samantha de Toledo Martins Boehs, da UFPR.

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