Alexandre de Deus Pires, 37 anos, é agronômo e começou sua carreira na Milenia Agrociência S/A, em Goiás, como Responsável Técnico em Vendas (RTV), há onze anos.
Várias mudanças ocorreram desde então. Goiás, Tocantins, Brasília, São Paulo e Paraná foram alguns Estados percorridos para que conseguisse chegar no lugar que queria.
Ele se considerava satisfeito com o cargo que tinha, mas queria mais e correu em busca de seu sonho, que era uma carreira vertical dentro da empresa. ''Não queria me aposentar na Milênia fazendo o que fazia, poderia ter ficado como estava mas eu queria subir''.
Ele buscou amparo na companhia, conheceu outras áreas, inclusive novas culturas agrícolas. Como resultado, se tornou coordenador de marketing da empresa. ''O próprio Recursos Humanos da empresa é que instruiu minha carreira. A empresa diz o que você precisa fazer, te mostra o caminho. Mas a escolha do sucesso depende de cada um'', relata.
Tarciso Bonachela, diretor de Recursos Humanos da Milenia percebeu rapidamente as competências profissionais de Alexandre. ''Ele era uma pessoa que tinha um elevado potencial de crescimento. Com características evidentes como rapidez, aprendizagem, automotivação e facilidade de trânsito em diferentes áreas. Além de habilidade para lidar com conflitos e pessoas. Então comecei a orientá-lo para atingir os interesses da empresa e do colaborador. Como as duas partes queriam, foi só alegria'', diz.
Alexandre trilhou o caminho recomendado. Hoje ele é Gerente Nacional de Vendas e não pensa em parar de ascender tão cedo. A dica deixada por ele para quem sonha em reposicionar sua carreira é a seguinte: ''Quando se tem que tomar decisões você nunca sabe se o caminho que está seguindo é o certo ou o errado. A única coisa a ser feita é acreditar que o caminho escolhido é o certo e seguir adiante sem olhar para trás'', finaliza Alexandre. (K.A.)

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