A empresária Vera Moraes explica que os problemas mais comuns que ocorrem entre patrões e empregados poderiam ser evitados com uma simples conversa. ''A pessoa deve perguntar quando tiver alguma dúvida. Ao mesmo tempo, a dona da casa deve entender que nem tudo é óbvio'', aponta.
Assim, conforme ela, tudo precisa ser devidamente conversado já durante a entrevista: folgas, uniforme, compensação de horários, modo de lidar com as crianças, por exemplo.
Na entrevista devem ser combinados os horários de trabalho e as excessões. ''O empregado doméstico não tem direito a horas extras, mas aconselhamos as patroas a gratificar - em dinheiro ou com uma folga -, porque a pessoa está deixando de fazer uma coisa dela para fazer uma coisa para o chefe.''
Nas viagens tudo também precisa ser combinado antes. ''O funcionário deve estar ciente de que não está em férias, nada de ficar de biquini ou tomando sol, por exemplo'', ressalta Vera.

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